Tổng Quan Các Chương Trình Đào Tạo: Từ Tư Duy Đến Hành Động Chuyển Đổi Số

Các chương trình đào tạo do Thạc sĩ Nguyễn Văn Hinh và Viện ứng dụng công nghệ và đào tạo phát triển nguồn nhân lực xây dựng không phải là những khóa học lý thuyết đơn thuần. Đó là một hệ thống các giải pháp đào tạo được "may đo" cẩn thận, dựa trên một triết lý nhất quán: lấy tính thực chiến làm trọng tâm, trao quyền cho học viên, và tạo ra tác động có thể đo lường được ngay sau khóa học. Các chương trình này được thiết kế để phục vụ đa dạng đối tượng, từ các tập đoàn lớn đến từng người nông dân, từ các cơ quan hoạch định chính sách đến các bạn sinh viên.

Mỗi chương trình đào tạo đều hướng tới việc giải quyết các vấn đề thực tiễn của học viên.

Triết Lý Đào Tạo Cốt Lõi

• Thực chiến là trên hết: Mọi kiến thức đều phải trả lời được câu hỏi "Áp dụng vào công việc như thế nào?". Các ví dụ, bài tập đều được lấy từ chính thực tế của học viên.
• Bắt đầu từ những gì sẵn có: "Dân chủ hóa" công nghệ bằng cách hướng dẫn học viên khai thác tối đa sức mạnh của các công cụ quen thuộc như smartphone, mạng xã hội và các ứng dụng AI miễn phí.
• Cá nhân hóa theo đối tượng: Nội dung được điều chỉnh linh hoạt để phù hợp với từng ngành nghề (du lịch, sản xuất, nông nghiệp...), từng quy mô (tập đoàn, SME, hộ kinh doanh) và từng mục tiêu cụ thể.
• Trao quyền và tạo sự tự chủ: Mục tiêu cuối cùng là giúp học viên có thể tự tin, độc lập ứng dụng công nghệ sau khi khóa học kết thúc, không bị phụ thuộc vào chuyên gia.

Các Gói Chương Trình Đào Tạo Tiêu Biểu

1. Gói "Chuyển Đổi Số Toàn Diện Cho Doanh Nghiệp"

Được thiết kế cho các doanh nghiệp ở mọi quy mô, từ startup đến các tập đoàn lớn, nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh tổng thể.

• Ứng dụng AI nâng cao trải nghiệm khách hàng: Dành cho các doanh nghiệp dịch vụ, bán lẻ. (Case study: Casper Việt Nam, Resot Thảo Nguyên, Mochahill, Chuỗi nhà hàng Wasu, Hoa Mộc Châu).
• Ứng dụng AI trong Marketing và Quản lý: Dành cho các startup và SME muốn tối ưu chi phí và nâng cao hiệu quả thương hiệu. (Case study: Startup Nam Định).
• Ứng dụng AI trong quản trị sản xuất: Dành cho các doanh nghiệp sản xuất công nghiệp muốn tối ưu hóa vận hành, xây dựng các cơ chế quản lý thông minh. (Case study: Hexboiler với cơ chế khoán AI).

2. Gói "Phát Triển Kinh Tế Nông Thôn Bền Vững"

Chương trình đặc thù nhằm giúp các cơ sở sản xuất nông nghiệp và cộng đồng địa phương nâng cao giá trị sản phẩm và phát triển sinh kế.

• Thương mại điện tử cho nông sản và OCOP: Hướng dẫn kỹ năng đưa sản phẩm lên sàn, xây dựng thương hiệu số, livestream bán hàng. (Case study: Sở NN&PTNT Quảng Ninh, Sở Công Thương Ninh Bình).
• Du lịch cộng đồng 4.0: Đào tạo người dân bản địa sử dụng smartphone và AI để tự quảng bá văn hóa, homestay và các dịch vụ du lịch. (Case study: Cộng đồng H'Mong Hang Kia-Pà Cò, cộng đồng du lịch Ngọc Chiến).
• Ứng dụng công nghệ trong nông nghiệp bền vững: Giới thiệu các giải pháp công nghệ trong canh tác, chế biến và phân phối sản phẩm nông nghiệp. (Case study: Toạ đàm tại Sơn La).

3. Gói "Nâng Cao Năng Lực Số Cho Khối Học Thuật & Tổ Chức Đoàn Thể"

Chương trình nhằm trang bị tư duy và kỹ năng số cho đội ngũ cán bộ, giảng viên, và thế hệ trẻ, tạo ra sự lan tỏa tri thức trong xã hội.

• Ứng dụng Gen AI trong nghiên cứu và giảng dạy: Dành cho các trường đại học, viện nghiên cứu. (Case study: Học viện Nông nghiệp Việt Nam).
• Nâng cao năng lực số cho thanh niên: Các chuyên đề về khởi nghiệp số, kỹ năng số cần thiết cho đoàn viên, thanh niên. (Case study: Tỉnh Đoàn Nam Định, Huyện Đoàn Vân Hồ, Tỉnh Đoàn Quảng Ngãi).
• Tư vấn và tham luận chính sách: Cung cấp các góc nhìn chuyên gia cho các cơ quan hoạch định chính sách. (Case study: Tham luận tại Bộ Công Thương, VTV2, VTVcab).

Phương Pháp Giảng Dạy

Tất cả các chương trình đều được triển khai theo phương pháp lấy học viên làm trung tâm, bao gồm: các buổi workshop tương tác, thảo luận nhóm, thực hành trực tiếp trên các công cụ, phân tích các case study thành công và thất bại, và hỗ trợ sau khóa học để giải đáp các vướng mắc trong quá trình áp dụng.